Neste domingo, à tarde, Luis Zubeldía desembarcará do ônibus junto à delegação do São Paulo, pronto para enfrentar o Santos no Morumbi, às 16h, em mais uma rodada do Campeonato Brasileiro. A expectativa é alta, especialmente após uma semana em que o diretor de futebol Carlos Belmonte anunciou a continuidade do treinador, que enfrenta uma fase de pressão após conquistar apenas uma vitória em seis partidas.

Com quatro empates nas últimas quatro rodadas do Brasileirão e o apoio de mais de 47 mil torcedores, Zubeldía busca os primeiros três pontos nesta competição, que até agora não trouxe resultados positivos à equipe. Os últimos três jogos em casa culminaram em vaias da torcida ao apito final, refletindo a insatisfação com os empates contra Sport, Alianza Lima e Cruzeiro, sendo que os dois últimos foram particularmente frustrantes, pois o Tricolor saiu na frente em ambas as partidas e cedeu o empate no final.

Este confronto tem um significado especial para Zubeldía, que foi anunciado como o novo treinador do São Paulo no dia 20 de abril de 2024, substituindo Thiago Carpini. Desde então, ele acumulou um recorde de 71 partidas à frente da equipe, com 31 vitórias, 24 empates e 16 derrotas, resultando em um aproveitamento de 54,9%. No entanto, a busca por títulos ainda não foi concluída, e a situação se torna mais complexa devido aos desfalques: neste momento, o time não conta com Pablo Maia, Lucas Moura, Oscar, Luiz Gustavo e Calleri, todos por conta de lesões.

Apesar das dificuldades, a diretoria do clube tem demonstrado apoio a Zubeldía, evitando aumentar a pressão por resultados imediatos. De acordo com a análise da direção, o treinador tem apresentado soluções criativas, como a adoção de uma formação com três zagueiros e o incentivo ao desempenho de jogadores como Ferreirinha, Marcos Antônio e Lucas Ferreira. Além disso, quem acompanha o cotidiano do CT da Barra Funda observa um bom relacionamento entre Zubeldía, dirigentes e jogadores, o que é visto como um ponto positivo para sua permanência à frente da equipe.