publicidade

Baresi lembra do passado e diz que Carlinhos Paraíba entrará bem no time

Treinador enfrentou o meia no ano passado, quando comandava o Toledo e o jogador ainda defendia o Coritiba. Camisa 31 entrará na vaga de Souto

Um dos 14 reforços contratados para 2010, Carlinhos Paraíba, sem dúvida, foi o que menos foi utilizado. Disputou apenas sete partidas na temporada, sendo duas como titular, contra o Mirassol (quando atuou o time reserva) e o Barueri (atual Grêmio Prudente), ambas pelo Campeonato Paulista. Em vários jogos, nem chegou a ser relacionado pelo então técnico Ricardo Gomes.

A situação ficou tão desconfortável que a diretoria incluiu o meio-campista na negociação com o Goiás que trouxe Fernandão para o Morumbi. Porém, com uma lesão no tornozelo, foi reprovado no exame médico e devolvido ao time do Morumbi.

A comissão técnica mudou, Gomes saiu e chegou Sérgio Baresi. E, com ele, veio uma nova oportunidade para o camisa 31. A lesão no tornozelo direito sofrida por Rodrigo Souto durante a semana abriu uma brecha para a entrada de Carlinhos Paraíba, que formará a dupla de volantes com Casemiro.

E Sérgio Baresi se apega ao passado para acreditar que Carlinhos Paraíba pode ganhar destaque na equipe são-paulina.

- Quando fui técnico do Toledo, no Campeonato Paranaense do ano passado, joguei contra o Coritiba e ele me deu um trabalho extraordinário. Articulava, mexia, se movimentava. Na semana que assumo o São Paulo, lembrei daquele jogo, então lhe passei toda tranquilidade. Tenho certeza que vai corresponder, está preparado para isso – afirmou o novo técnico.

VEJA TAMBÉM
- APORTE FINANCEIRO! São Paulo deve receber apoio de patrocinador master para contratação de destaque no time
- BOMBA! Liziero é liberado pelo São Paulo e deve reforçar equipe da Série A
- REFORÇO DE PESO! São Paulo se aproxima de fechar com Oscar


Receba em primeira mão as notícias do Tricolor, entre no nosso canal do Whatsapp


Avalie esta notícia: 12 5

Comentários (16)

Enviar Comentário

Para enviar comentários, você precisa estar cadastrado e logado no nosso site. Para se cadastrar, clique Aqui. Para fazer login, clique Aqui.