A estrutura política e administrativa do Morumbi vive uma de suas noites mais decisivas nesta quarta-feira (26), a partir das 22h (de Brasília), e coloca os rumos institucionais do clube totalmente em jogo. O Conselho Deliberativo do São Paulo confirma a votação da ampla reforma do estatuto social, que reúne 54 propostas de alteração distribuídas em 11 grupos temáticos, além de um 12º bloco isolado dedicado exclusivamente ao estudo de viabilidade para a transformação do clube em sociedade empresária.
O formato escalonado da apreciação reage à complexidade técnica das emendas apresentadas. A Comissão de Reforma Estatutária contesta o modelo tradicional de votação artigo por artigo e admite nos bastidores o risco de contradições no texto final: temas como Conselho de Administração e regras orçamentárias são interdependentes, exigindo que os conselheiros aprovem ou reprovem blocos inteiros — cabendo a abstenção em caso de ausência de marcação na cédula, o que pode gerar um resultado misto ao término da apuração.
— A necessidade de modernizar os processos internos nos desafia muito em meio às transformações do futebol brasileiro. A comissão admite as divergências entre os grupos políticos, mas a saúde do São Paulo nos cobra mecanismos rígidos de controle e prestação de contas. Não há nenhum acordo travado para blindar a diretoria; o objetivo é descentralizar o comando e dar transparência às finanças — dispara uma fonte ligada aos bastidores do Conselho Deliberativo.
O texto propõe um duro golpe na concentração de poder da presidência executiva para superar o histórico impasse de fiscalização interna: o presidente eleito não assumirá mais de forma automática a chefia do Conselho de Administração, que passará a ter seu líder escolhido por votação interna entre os nove membros. Além disso, o colegiado poderá propor a destituição do mandatário do clube caso alcance o apoio de sete integrantes, com a cassação definitiva dependendo do aval de dois terços dos votos do Conselho.
O 12º bloco abre caminho para o clube estudar, a partir de 2027, o formato de corporation — modelo de sociedade anônima com ações pulverizadas entre múltiplos fundos e investidores, descartando a venda para um dono único no molde tradicional de SAF.
Confira os 12 blocos em votação:
Integridade, Ouvidoria e Compliance
Governança institucional e separação de funções
Planejamento, orçamento, execução e responsabilização
Contratos e continuidade administrativa
Segurança jurídica e quórum estatutário
Transparência financeira e acompanhamento da gestão
Conselho Fiscal
Responsabilidade de dirigentes e conselheiros
Conselho de Administração
Receitas digitais e exploração da marca
Transparência e prestação de contas
Estudo de viabilidade para sociedade empresária
Cientes de que o desfecho definirá as regras do jogo para as próximas gerações, conselheiros e sócios cobram responsabilidade com o futuro tricolor. O São Paulo confirma que os blocos aprovados por maioria simples nesta noite ainda passarão pelo crivo definitivo dos associados na Assembleia Geral para entrarem em vigor.