O presidente do São Paulo, Harry Massis, protocolou um pedido de expulsão contra Olten Ayres, atual presidente do Conselho Deliberativo do clube. A solicitação foi recebida por Ayres e seguirá para análise da Comissão de Ética, que terá a responsabilidade de deliberar sobre a representação.
A motivação para essa ação foi uma série de divergências entre Massis e Ayres relacionadas a propostas de reforma estatutária. Em dezembro, ainda sob a gestão de Julio Casares, Ayres havia solicitado mudanças no estatuto do clube, que incluem a eliminação de quórum qualificado para a criação de uma Sociedade Anônima do Futebol (SAF) e a separação das questões sociais e futebolísticas no clube.
Em um contexto mais amplo, essas propostas necessitam de aprovação prévia da Comissão Legislativa antes de serem submetidas ao Conselho Deliberativo. Uma vez que a Comissão Legislativa se manifestar, os sócios poderão votar sobre as alterações. No entanto, o parecer anterior da comissão deixou de ser considerado após a formação de um novo grupo por Ayres para discutir mudanças mais amplas no estatuto.
Durante esse processo, foi alegado que o prazo de 30 dias para parecer da Comissão Legislativa não era uma obrigação, mas sim uma sugestão, uma interpretação contestada por Ayres, que defende que a norma deveria ser seguida estritamente segundo o estatuto do clube.
O procedimento de expulsão requer que o presidente do clube encaminhe a representação à Comissão de Ética, e durante esse trâmite, Olten terá a oportunidade de apresentar sua defesa. O caso, então, será levado ao plenário para deliberação, e a exclusão dependerá da votação com necessidade de aprovação por dois terços dos conselheiros.
Esse impasse gerou incertezas sobre a condução futura do processo de reforma estatutária e pode impactar as decisões administrativas do clube, especialmente no que tange ao equilíbrio das relações internas e a governança atual. A expectativa é que o desenrolar dessa situação traga novos desafios na gestão do São Paulo em um momento em que o clube busca uma estabilidade organizacional e competitiva.
Se gritar pega........não fica um meu irmão!!!!!