qual seria a sua estratégia de contratação?

qual seria a sua estratégia de contratação?

henry1978

Teria que ser algo realista, sem aumentar muito a folha salarial e principalmente sem levar a dívida para o céu, lembrando que ano passado(2010) se não me engano tivemos lucro de 400 mil, isso com a metade do que vamos receber de cota de tv ano que vem e sem patrocinio master fixo, só os pontuais, grandes chance de aumentar o lucro nesse ano(apesar da dívida).

-continuaria com o trabalho na base, e iria "sugerir" para o tecnico do time principal passar uma semana(antes da pré -temporada) no ct de cotia(para observar pelo menos a sub-20 e sub-17).

-contrataria um olheiro, pelo brasil(principalmente aqueles campeonatos que ninguém dá muita bola) e outro para ser olheiro na américa do sul(argentina, uruguai, paraguai,chile), assim pelo menos podemos ver se alguém tem potencial antes de custar milhões de euros.

- destinaria uma parte da arrecadação para contratações, só quando necessário(claro que teria que ser a partir do ponto que consigo pagar os salários e tudo mais, incluindo investimento no estádio, melhorias em geral e amortização da dívida),nos anos que não precisar contratar ninguém investir esse montante em algum ativo de renda-fixa de alta liquidez.

-antes de comprar alguém, teria que ver o cara jogando em pelo menos 3 situações:
- um classico, quando sai perdendo principalmente
- uma final ou jogos decisivos
- e contra times mais fortes que está no momento

pelo menos assim vamos saber o comportamento em situações adversas e com grande pressão.

-quando estiver definidas as carencias do time, convocaria o setor de marketing para procurar provaveis interessado em investir nas compra de jogadores, no caso, trabalhando com pelo menos 5/6 jogadores para cada posição carente, assim se o primeiro da lista estiver dificil(oferecendo o limite pelo passe, já decidido antes do inicio das negociações), vai descendo...

-e nunca, comprar alguém "só" por que está sem clube, terminando o contrato ou é sonho antigo(ainda mais se o salário for alto),ou de posições que estamos bem servidos, tem que vir por meritos atuais, e não por que foi um otimo jogador, melhor assim do que contratar alguém e deixar no banco, ou tentar se livrar e ninguém querer, nós não deixamos de comprar coisas que precisamos por que outro item que não está na lista está em promoção,ou compramos aquela jaqueta rosa no lugar da azul ou preta por que custa a metade do preço.

e vcs o que fariam?

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