O São Paulo começou um processo de reestruturação interna em seu Centro de Treinamento (CT) da Barra Funda, que envolve uma série de demissões como parte de um plano mais amplo que visa a preparação para 2026. As demissões afetam diversas áreas, incluindo apoio, preparação física e setores voltados ao cotidiano da equipe profissional. Essa mudança reflete discussões internas sobre a necessidade de renovação nos processos e a introdução de novos perfis de profissionais no clube.
As primeiras demissões incluem figuras que estavam há anos na estrutura do clube, como o podólogo Almir Rosano, o líder de rouparia Cristiano Ramos e o massagista Ricardo dos Santos. As mudanças também alcançam a área de preparação física, com a saída de Adriano Titton, e o setor de segurança, que perdeu Daniel Barbosa. A diretoria acredita que ajustes são essenciais para modernizar a metodologia do CT e garantir um nível competitivo condizente com os desafios atuais do futebol.
O clube também pretende investir em sua equipe de nutrição, fortalecendo o trabalho do nutrólogo Eduardo Rauen. A integração entre nutrição, preparação física, fisiologia e medicina é vista como um passo crucial para melhorar o desempenho dos atletas, reduzindo lesões e aumentando a competitividade. Este movimento de transformação tem como meta acelerar o planejamento de forma que a pré-temporada comece já com o novo formato em operação.
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