Reforços no São Paulo: análise de scout, avaliação técnica e restrições financeiras

O São Paulo está próximo de oficializar a contratação do atacante Gonzalo Tapia, do River Plate, que se encontra em fase final de negociação, aguardando apenas a resolução de detalhes burocráticos. O jogador foi o primeiro nome sugerido pelo técnico Hernán Crespo para reforçar a equipe, enquanto Luis Advíncula, lateral-direito do Boca Juniors, foi o segundo. Contudo, o clube argentino não aceitou liberar o jogador em um acordo de empréstimo.

Embora as contratações sugeridas pelos treinadores sejam raras na atual gestão do São Paulo, a realidade teve uma abordagem diferente nos últimos anos. A estrutura do clube geralmente inicia com o departamento de futebol identificando as posições que necessitam de reforço, seguidas por trabalhos do departamento de scout para levantar opções que se encaixam no orçamento disponível. Carlos Belmonte, diretor de futebol do São Paulo, explicou que o scout apenas atua com jogadores que estão livres ou disponíveis por empréstimo, sempre levando em consideração as limitações financeiras do clube.

A aceitação do nome de Tapia pela diretoria se baseia em dois pontos fundamentais: ele já estava mapeado em uma lista de atletas desde o ano passado e o River Plate concordou em ceder o jogador por um empréstimo a um custo reduzido de 100 mil dólares (equivalente a cerca de R$ 554 mil). Em 2024, após se destacar pela Universidad Católica no Chile, o São Paulo havia tentado trazer Tapia antes, mas o River Plate acabou por concretizar sua compra.

Com a negativa de Advíncula, Crespo agora avaliará outras sugestões que o clube apresenta para a lateral-direita nos próximos dias, priorizando também um atleta que possa vir por empréstimo.

Historicamente, a gestão de contratações no São Paulo também apresenta curiosidades. O treinador Luis Zubeldía, por exemplo, foi notoriamente discreto na indicação de reforços durante sua passagem pelo clube. Uma das raras exceções foi o volante Pol Fernández. Zubeldía enfrentou dificuldades nas negociações, especialmente com o Boca Juniors, que fechou as portas para transferências do jogador.

O processo de recrutamento no clube é detalhado e estruturado. O departamento de scout, composto por quatro profissionais, mapeia jogadores disponíveis para serem contratados, levando em consideração tanto o desempenho quanto a viabilidade financeira. Em um passado recente, a diretoria sugeriu nomes como Sabino, Ruan e Marcos Antônio a Zubeldía. Embora o técnico tenha inicialmente hesitado quanto ao meio-campista Marcos Antônio devido à sua estatura (1,66m), acabou por aceitar a sugestão ao reconhecer a utilidade do jogador, dada a condição do empréstimo vantajosa.

Entretanto, a transferência de outros jogadores ocorreu em desacordo com a vontade de Zubeldía, como as contratações do lateral-esquerdo irlandês Jamal Lewis e do volante Santiago Longo, realizados quase no fim da janela de transferências, levando o treinador a indicar que não pretendia utilizar os atletas, resultando em passagens breves pelo Morumbi.

Atualmente, o departamento de scout do São Paulo é composto por quatro profissionais, que trabalham em conjunto com analistas de desempenho focados na performance da equipe e de seus adversários. Recentemente, Rafael Barros deixou a função de gerente de mercado do clube, transferindo-se para o Atlético-MG, enquanto Matheus Steinmetz foi promovido dentro da estrutura do São Paulo.